-

وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكّرة تفاهم مع شركة "نيسان الشرق الأوسط"، بهدف دعم جهود تدريب وتأهيل وتوظيف المواطنين الإماراتيين، وتعزيز حضور الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، بما يتماشى مع أهداف التوطين في دولة الإمارات وتوجهات المجلس نحو بناء منظومة متكاملة تربط الكوادر الإماراتية باحتياجات السوق الفعلية.

وتأتي الاتفاقية، التي وقّعها سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، والسيد تييري صبّاغ، نائب رئيس قسم، ورئيس "نيسان" و"إنفينيتي" في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية، والهند ودول CIS، في إطار جهود المجلس لتوسيع قاعدة الشراكات مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص، بما في ذلك الشركات العاملة في المناطق الحرة، وتعزيز دورها في استقطاب المواطنين الباحثين عن عمل وتوفير بيئات داعمة لنموهم وتطورهم المهني.

وتشمل مجالات التعاون بين المجلس وشركة نيسان الشرق الأوسط توظيف المواطنين الإماراتيين وتوفير برامج تدريبية متخصصة لهم في المجالات المتاحة والمطلوبة لدى الشركة، بالاستفادة من الكوادر والخبرات المؤهلة في الشركة، بما يتيح نقل المعارف والمهارات التخصصية إلى الكفاءات المحلية، ويعزز جاهزيتهم المهنية ويرفع قدرتهم على الاندماج والنمو في بيئة العمل.


وقال سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: "يمثل هذا التعاون مع شركة نيسان الشرق الأوسط خطوة مهمة في جهود المجلس لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، وتوسيع نطاق الفرص المتاحة أمام المواطنين الإماراتيين في بيئات عمل تنافسية ومتنوعة. كما تؤكد هذه الشراكة أهمية الدور الذي يمكن أن تؤديه الشركات في تدريب وتأهيل وتوظيف الكفاءات الإماراتية، بما يفتح أمامها مسارات مهنية مستدامة ويعزز إسهامها في الاقتصاد الوطني".

وأضاف سعادته: "لا يقتصر التوطين النوعي على توفير فرص وظيفية للمواطنين، وإنما يقوم على الاستثمار في قدراتهم وتزويدهم بالمهارات والخبرات التي تمكنهم من تحقيق قيمة مضافة حقيقية في مؤسسات القطاع الخاص. ومن خلال التعاون مع نيسان، نعمل على مواءمة التدريب مع احتياجات العمل الفعلية، ومتابعة تطور الموظفين الإماراتيين، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي ورفع معدلات مشاركة المواطنين في القطاع الخاص".

ومن جانبه، قال السيد السيد تييري صباغ، نائب رئيس قسم، ورئيس "نيسان" و"إنفينيتي" في الشرق الأوسط والمملكة العربية السعودية والهند ودول CIS: "نفخر بالتعاون مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ونتطلع من خلال هذه الشراكة إلى الإسهام في تطوير الكفاءات الإماراتية وتمكينها من اكتساب الخبرات والمهارات والاطلاع على الأسواق الإقليمية والعالمية اللازمة للنجاح في القطاع الخاص والتعامل مع بيئة الأعمال الديناميكية اليوم. تضع نيسان العنصر البشري في صدارة أولوياتها وفي قلب كل ما تقوم به، ويعكس هذا التعاون التزامنا الراسخ بدعم مستهدفات التوطين في دولة الإمارات، وحرصنا على توفير فرص مهنية نوعية للمواطنين الإماراتيين. ومن خلال إتاحة المجال للمواهب للنمو والازدهار وبناء مسارات مهنية مستدامة، يمكننا تعزيز جاهزية الكفاءات الإماراتية وقدراتها، ودعم إسهامها في بناء اقتصاد محلي أكثر ازدهاراً وتنوعاً واستعداداً للمستقبل".


وتسهم هذه الشراكة في دعم مستهدفات المجلس لرفع نسبة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من خلال توفير فرص نوعية ودعم تطورهم واستقرارهم الوظيفي، والاستفادة من خبرات شركات القطاع الخاص وبيئات العمل المتخصصة. كما يؤكد التعاون أهمية التكامل بين الجهات المعنية بتنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص، بما يعزز كفاءة سوق العمل وتنافسيته، ويدعم مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33 في بناء اقتصاد مزدهر ومستدام قائم على المعرفة والكفاءة والابتكار.